动视暴雪再次被指威胁职工 禁止公开讨论工作环境

动视暴雪之后被指后果雇员 禁止公开辩论指导工作环境

动视暴雪仍要面临向国家外劳关系评议会 (NLRB) 的另一项跟进，称作它仍要试图阻止雇员谈论他们的指导工作条件，尽管他们有受法律保障的这样好好的权利。根据工会的新闻核定，新泽西州通信工人们协会 (CWA) 对该该公司提起了不公平的外劳起诉，声称作它告诉工人们“他们不能辩论与俄勒冈州对该公司提起的性虐待和暴力行为官司之外的问题”。

根据跟进，一名雇员在 Slack 上发表了一篇关于官司的文中，并与其他室友辩论让动视暴雪承担责任后，受到经理的后果。根据 CWA 新闻稿中引用的前暴雪高级测试分析师杰西卡·卡特 (Jessica Gonzalez) 的应为，该该公司有“对大声疾呼的工人们来进行报复的模式”，随着该公司面临进一步的法律关键时刻和跟进，这种模式只会来得更加强大。

目前动视暴雪拒绝置评。