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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-07 12:51:43

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

根据我的经验,工作经历会重要一些。同一个工作岗位,有两位求职者。一位是重本名校应届毕业生,另一位是普通院校,有三年行业工作经验。用人单位会权衡,会选择对公司利益最大化的那位应聘者。熟手对行业有基本认知,不用手把手的教,很有可能手头还有一点人脉关系。可以短时间为公司创造效益。新手没有任何工作经验,需要时间跟环境,跟同事磨合。需要手把手的教这教那,而且很多职场新人,流动性特别大。稍微不顺心,就撂挑子走人。浪费公司时间,人力,精力。公司没有时间陪着新人成长,因为赔不起呀……对于某些事业单位,某些科研领域肯定对学历看的很重,顶尖的投行,金融公司也是,但,那只是少部分而已。

小鬼冢英吉

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

有没有听过这样一句话,清北是软卧,985211是硬卧,其它本科是硬座,大专中专高职之类的是站票,下了车找工作,老板只要能干活的,不关心你是坐什么来的。学历说到底是个敲门砖,但是依旧是给人打工,不是说学历高就有能力,进到职场里,学历根本比不上工作经验的一根毛。补充一句,有的门可能没有学历进都进不去。我上边说的学历比不上经验是进门以后。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

说学历影响找工作,不如说能力影响找工作。学历在有些工作中很重要,但是有些工作却很看中工作经验和能力。

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找工作要学历,学历等于能力吗?

无论是单位或是企业,在招聘用工人员时,特别是面对浩浩荡荡的应聘人员中,如何在最短的时间了解对方的资质情况的,只有学历证明了。虽然学历不能代表能力,但是学历是入门的门槛。个人意见,仅供参考。

偏执的放纵

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

如果是应届生毕业生还好,还是会有中小公司要你,不过得有点耐心,如果是往届生,那你就很不幸,你没有企业开发经验,学历还低,那你很难找到开发工作,就看你运气了,有没有公司收留你,有的话工资低也去做,积累开发经验,提升技术水平,然后再去跳槽,要不就适当造假工作经验,但是技术水平要过硬,不然容易暴露,就算进公司还要小心人家背景调查,不过小公司一般不会查你工作经验,但是学历会查,学历一定不要造假,这些假的东西露馅了你就会被辞退,而且面子上过不去,你就得换公司又来,直到把你工作经验洗白,不提倡造假,但是你想做开发,如果是往届生,这个是相对容易让你找到岗位的办法,这种情况就要你自己斟酌着办,祝好运!

黄兔芝

我是选择学历还是工作?

工作永远比学历重要

积极人参

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

喜提大学结业证一枚,学位证太沉重,你拿不动,学校就给你收回了

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

看了大家的评论,不知道说什么好。确实,不同的大学,处理结果肯定不一样的。我想起我们学校18年毕业的一个学生,也是大一的时候,考试,应该是要被取消学位证书,然后跳河死了。这个学生高中时就是我班隔壁班的。很腼腆内向的一个学生。我只想对题主说,不管怎么处罚,都坦然接受。毕竟是自己错了,认错态度好点。如果只能退学,那就回来复习,再考。如果没有学位证,那就努力把自己实践能力,各科成绩提升上去。再休个第二学位。反正,没有什么坎是过不去的。事情已经发生了,接受结果,吸取教训。

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标签:经验学历
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