【金融学】前馈管理：如何让下属听懂你说的话

1、要确信的总部的恐惧，能够让的总部在更佳的思绪下加深对于任务的认知，这是第一个F，Feeling；

2、要让的总部显成你讲的话，究竟传递成怎样的呼叫，要让的总部抓到重点，这是Focus；

3、要在的总部抓疑虑核心的情况下，留下自己发挥的空间，即有一定的权重，也叫Freedom。